招聘

工信区块链产业人才研究所负责人、链人国际创始人张晓媛日前做了《区块链引领新就业模式》主题分享。张晓媛认为，新冠肺炎疫情给区块链行业就业市场带来的影响有限，疫情过后，区块链就业市场将呈现出线下招聘向线上转移、分布式办公、异业联盟合作、“宅经济”、无人配送等五大发展方向。（证券日报网）

据dailyhodl报道，Ripple风险投资部门Xpring正在招聘10名新员工，职位从高级基础设施工程师到产品管理总监，再到开发关系副总裁。这些职位旨在帮助Ripple创建和促进一个生态系统，为工程师提供在XRP Ledger上构建企业应用程序所需的资源。

韩国人才招聘网站Saramin与区块链创业公司ICONLOOP签署了一份谅解备忘录，双方将合作建立了一个基于区块链的数字ID和认证生态系统。（TheNews.Asia）

区块链工程师的平均收入为 15.5 万美元。平均年薪为 8.3 万美元。他们确实更愿意为那些为开源项目做出贡献的公司工作。

火星财经APP（微信：hxcj24h）一线消息，肺炎疫情爆发给湖北当地高校毕业生寻找工作和面试带来了极大的不便。秉着支援湖北在疫情后能尽快恢复生活和生产的初衷，区块链公链项目TOP Network决定将2020年招聘计划向湖北省倾斜，专为当地高校应届毕业生提供C++工程师、Web前端工程师、市场运营等诸多就业岗位。即日起，湖北高校应届生均可通过TOP Network官方微信公众号“TOP区块链”查看招聘细则，投递简历。TOP进行远程网络面试后，将及时向符合要求的应聘者发放offer。被录用的应聘者在疫情期间可实行远程办公。据悉，TOP Network在2020年计划招聘几十名优秀人才扩充团队。

区块链和人工智能工程招聘公司Crypto Capital Venture创始人Dan Gambardello表示，比特币可能会在下一次牛市中大幅上涨，最高可达15万美元。这一预测意味着，按照目前的交易价格计算，比特币有望实现十倍以上的涨幅，预计在2017年12月比特币经历了最后一次历史性的牛市后，任何购买比特币的人都将获得正回报。（The Daily Hodl）

区块链已经成为商界名企的一个业务领域——IBM、甲骨文、摩根大通、微软、亚马逊和美国运通等等。

据CNBC报道，人力资源公司Workday的首席执行官Aneel Bhusri在达沃斯表示，突破性的人工智能和区块链技术将在就业市场上变得越来越重要。Bhusri称，区块链是一种寻求解决问题的技术。我们找到了一个要解决的问题，那就是证书的真实性。区块链将防止求职者就其专业和教育历史说谎的能力，这是一个普遍存在的问题，甚至出现在CEO级别上、在LinkedIn等平台上以及与招聘公司合作的背景调查公司中。

DoraHacks向全部企业免费开放技术岗位远程全职、兼职招聘与赏金计划（Bounty）宣传机会，并提供1对1服务。DoraHacks团队希望借助远程工作机会帮助开发者减少疫情期间的活动，在家也能安心工作、参与赏金计划并获得回报。目前在DoraHacks平台开放远程工作岗位的企业有Binance、Parity、Solana等。

据news.bitcoin报道，英国税务和海关总署（HMRC）日前发布一个外包人员岗位的公开招聘，工作时间为期一年，具体工作是设计区块链分析工具。HMRC给该岗位开出的年薪为10万英镑，要求此人开发的分析软件可以识别并集合加密资产交易。

墨西哥加密交易所Bitso正在招聘国家经理，以便向巴西市场扩张。新的招聘职位必须推动Bitso在新领域的增长，职责包括制定战略路线图、建立战略合作伙伴关系、监督当地运营、招聘、培训和帮助发展Bitso在巴西的团队，以及跟上当地和全球监管发展的步伐。通过一系列补偿和福利，其目的是“为整个拉丁美洲的用户创建、迭代和扩展加密支持的金融服务。”据此前报道，1月20日，XRP/MXN走廊在Bitso创下新纪录。（Bitcoin Exchange Guide）

随着行业似乎正在从去年的价格低点复苏，加密货币和区块链相关的工作岗位如今正变得更加丰富。在北美比特币大会（TNABC）期间，news.Bitcoin.com注意到至少有六家公司在展厅招聘。在线搜索显示，像Indeed、Monster和Crypto-Careers.com和Linkedin这样的招聘网站上有大量工作可供选择。在排名前四的在线就业网站中，目前全球有8000多个加密货币和区块链职位可供选择。有各种各样不同的就业机会，但开发人员的工作到目前为止是最受欢迎的，也是薪酬最高的。现在愿意招聘的大量加密公司和金融机构，与加密货币冬天数以千计的裁员形成了鲜明对比。（Bitcoin.com）

富达应用技术中心（FCAT）正在招聘比特币挖矿工程师，这些职位将为公司的挖矿团队增添更多力量，并将成为设计、建造和维护基础架构以运营和扩展富达（Fidelity）业务的推手。（News Logical）

Linkedin的最新研究表明，区块链在2020年最需要的技能列表中排名最高。研究显示，区块链是目前在美国、英国、法国、德国和澳大利亚最需要的技能。LinkedinTalent Blog首席作家Bruce Anderson解释说，区块链已经从加密货币世界中脱颖而出，成为商业解决方案。招聘人员应该开始熟悉区块链的工作原理，并帮助公司找到探索这一新兴技术可能发挥作用的人员。（Bitcoin.com）

据新浪财经消息，360今日发布2019年十大网络诈骗话术，其中包括“区块链应用场景落地，XX币躺着也能赚大钱”，“您的ETC审核流程还未完成，请点击以下链接尽快完成”、“招聘快手抖音点赞员”等上榜。

该公司最近在C轮融资中筹集了2亿美元，公司的估值高达100亿美元。

区块链依靠密码学和数学巧妙的分布式算法带来了创新，但技术的深入推进对复合型人才提出了需求。

据成都市双流新闻中心消息，12月28日下午，“596云网”区块链高峰论坛暨ACM成都分会2019年学术年会召开。成都市政协副主席杨建德在会上表示，成都一直非常重视创新驱动引领，探索5G、8K、区块链、人工智能、云计算等新经济、新科技场景的试验地、运用地。成都在区块链技术和产业发展方面颇有基础，区块链创业活跃度位列全国第六、西部第一，预计2020年成都区块链产业规模将超过200亿元。成都专门成立了区块链人才专委会，为新经济产业的发展和传统产业的转型升级培养区块链专业人オ。据智联招聘统计，目前区块链存量人才成都占比5.29％，仅次于北京、深圳和上海。作为创新之城、创业之都，欢迎大家到成都这片热土投资、创业。

12月12日，证券日报发文称，记者深入调查发现，区块链人才匹配难，已经致使有些猎头放弃了该领域。除此之外，目前区块链领域人才也呈现类矿机企业招聘人数及薪酬双降的特点。

据Decrypt消息，韩国银行正在招聘拥有博士学位的加密货币专家，以领导其数字创新研究部门，并将专注于研究基于区块链的支付系统的可行性。有韩国媒体推测，韩国银行可能正在评估一种由央行支持的加密货币的实用性。