裁员

由华尔街资深人士Michael Novogratz创立的加密投资银行Galaxy Digital在全球范围内裁员15％。

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ConsenSys 宣布业务重组，将公司一分为二，分别从事专注于软件开发和投资工作的业务，同时缩减员工数量，裁员幅度为 14％。知情人士透露，此举是由于作为一家同时从事投资和软件开发的公司筹集资金十分困难。业务分拆之后，其中的软件业务公司将计划筹集 2 亿美元融资。科技媒体 The Information 在 2019 年 4 月 15 日曾报道，ConsenSys 公司计划从外部投资者寻求 2 亿美元的融资。该公司高管与香港和韩国的投资者进行了交谈，但截至 2019 年 4 月初，ConsenSys 还没有找到主要的投资者。来源链接

随着行业似乎正在从去年的价格低点复苏，加密货币和区块链相关的工作岗位如今正变得更加丰富。在北美比特币大会（TNABC）期间，news.Bitcoin.com注意到至少有六家公司在展厅招聘。在线搜索显示，像Indeed、Monster和Crypto-Careers.com和Linkedin这样的招聘网站上有大量工作可供选择。在排名前四的在线就业网站中，目前全球有8000多个加密货币和区块链职位可供选择。有各种各样不同的就业机会，但开发人员的工作到目前为止是最受欢迎的，也是薪酬最高的。现在愿意招聘的大量加密公司和金融机构，与加密货币冬天数以千计的裁员形成了鲜明对比。（Bitcoin.com）

比特大陆的两次裁员动作也向行业释放了一种信号：当冬季来临时，巨头也要躲避暴雪。

据Bitcoin.com 12月31日消息，尽管2019年加密市场形势严峻，少数几家企业倒闭以及大量裁员，但以色列区块链和加密货币领域运营公司数量实际上在2019年增长了32％。

巴西加密公司Grupo Bitcoin Banco(GBB)表示，它正在进行裁员，包括公司的组织重组、运营流程审查和员工人数的减少。GBB称，这类措施符合业务的战略规划，对于参与司法追偿程序的公司来说是必要的，因为它有助于降低成本，并使自11月27日处理延迟以来的生产追偿计划更加有效。此前消息，GBB陷入欺诈指控。

继宣布裁员之后，数字货币支付公司 Circle 再一次传来降低融资目标的消息。

2019年4月16日，区块链概念股中网载线公布了2018年全年经审计的财务业绩。随着业绩的披露，该公司还披露了计划到2019年底将员工总人数减少30％至45％的消息。

韩国虚拟货币交易所 Bithumb 计划将员工人数减少 50％，此举将使其员工人数从 3 月初的 310 人减少到 150 人左右。

风口过后，先掉下来的也是猪！

随着熊市深入，越来越多币圈机构加入人员优化行列，范围波及项目方、Token fund、区块链媒体、矿机生产商等。此前有消息指出，火币内部也在进行人员优化。

由亿万富豪，著名加密货币投资者Mike Novogratz成立的加密货币商业银行Galaxy Digital宣布在2018年第三季度亏损4100万美元，全年总亏损达到1.36亿美元。彭博社报道称，第三季度的亏损是由数字资产的已实现和未实现净亏损构成，主要原因是在加密资产类别持续低迷的这一年里，以太坊、XRP和比特币持仓的损失。

据媒体报道，第一个基于区块链的社交媒体 Steemit因为加密货币的持续走熊，正在进行裁员，并进行结构性重组。据悉，此次裁员比例达到了70%。

蜜蜂财经编译报道：据社交网络平台Steemit首席执行官内德•斯科特11月28日发布的一段视频显示，由于加密货币市场崩溃，该公司正在裁员，比例超过70%，并开始进行结构性重组。

据媒体报道，加密货币交易所火币解雇了在巴西60%的员工，目前火币此举目的尚不明确。有分析认为，火币解雇在巴西的员工可能是因为市场竞争激烈。

因为严重的腐败问题，李林不得不重新回归火币，成为真正的掌舵人。原本，他已经打算好在明年告别币圈，归隐山林。