职场

1月24日，在达沃斯举行的世界经济论坛年会上，LinkedIn联合创始人Allen Blue对区块链等行业的职业不平等提出了担忧。Blue警告称，在区块链和人工智能（AI）等快速发展的职业中，女性仍有被排除在外的风险。Blue敦促全球社会采取措施，防止未来的就业性别差距进一步扩大。Blue认为，存在不平等的原因是女性无法像男性一样进入获得这些角色所需的网络。他补充说，如果这一趋势持续下去，全球社会将面临在未来5到10年内出现更多职场性别歧视的风险。世界经济论坛估计，女性需要257年才能获得与男性同等的经济机会。相比之下，到目前为止，女性仅占科技相关工作的30%，如人工智能、区块链、软件工程和云计算。（Cointelegraph）

如果把区块链比作一个职场新人，它就如同我这个应届毕业生一样，正在淬炼中成长。

 我有一个朋友，30出头正当年，过节前“被迫离职”。当天就打电话叫我出来，在9月30号北京交通基本瘫痪的状态下，他问我区块链能不能拯救他。